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阿拉善高新區(qū)、示范區(qū):搭平臺強(qiáng)舉措優(yōu)服務(wù) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)
2025-08-26 17:03:40
來源:阿拉善高新區(qū)  作者: 曹明宇 奧日其楞 胡烏達(dá)木 孟煜然 圖力嘎

今年以來,阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)以落實(shí)就業(yè)促進(jìn)行動為牽引,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)擴(kuò)崗、穩(wěn)崗助企、留才引智、創(chuàng)業(yè)帶動等行動,不斷優(yōu)化就業(yè)公共服務(wù),全力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。截至目前,阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)累計(jì)發(fā)放就業(yè)失業(yè)補(bǔ)助資金1294.35萬元,惠及12784人次;服務(wù)群體超2萬人次,實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1672人,提前完成全年1570人目標(biāo)任務(wù)。

在阿拉善高新區(qū)舉辦的“職引未來·筑夢青春”主題創(chuàng)業(yè)沙龍活動現(xiàn)場,創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師化身“智囊團(tuán)”,結(jié)合自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷多角度分享經(jīng)驗(yàn),圍繞商業(yè)計(jì)劃制定、融資策略規(guī)劃等核心問題為創(chuàng)業(yè)者提供精準(zhǔn)指導(dǎo),專業(yè)又接地氣的分享激起了在場創(chuàng)業(yè)者們的濃厚興趣與強(qiáng)烈共鳴。

創(chuàng)業(yè)者王錦陽說:“參加這次創(chuàng)業(yè)沙龍會收獲滿滿,通過案例分析、經(jīng)驗(yàn)分享、專家授課等,我對創(chuàng)業(yè)的政策支持、市場趨勢有了更清晰的認(rèn)識,培訓(xùn)中與其他創(chuàng)業(yè)帶頭人交流,讓我拓寬了發(fā)展思路,總結(jié)了自身發(fā)展的不足和差距?!?/p>

在內(nèi)蒙古靈圣作物科技有限公司中控室、生產(chǎn)車間,都能看到師傅帶著新入職的員工,手把手實(shí)踐教學(xué)的身影。這是阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,系統(tǒng)開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)的一個(gè)縮影。組織企業(yè)通過“理論+實(shí)操”“師帶徒”模式,對新招用職工、在崗職工和轉(zhuǎn)崗職工進(jìn)行學(xué)徒培養(yǎng),進(jìn)一步激活企業(yè)技能人才培養(yǎng)主體作用,促進(jìn)職工增技、技能增收、企業(yè)增效。

內(nèi)蒙古靈圣作物科技有限公司安環(huán)部部長韓立彪介紹說,化工總控工關(guān)系到化工企業(yè)的生產(chǎn)安全與效率,其工作貫穿原材料處理到成品產(chǎn)出的全流程,是現(xiàn)代化工生產(chǎn)中不可或缺的技術(shù)崗位。通過理論培訓(xùn),員工掌握了理論基礎(chǔ)知識,現(xiàn)在需要培訓(xùn)生產(chǎn)一線的操作技能。公司通過師傅帶徒弟“傳幫帶”的方式,快速提升企業(yè)員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新的血液,貢獻(xiàn)新的力量。

目前,阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)累計(jì)挖掘第二產(chǎn)業(yè)新就業(yè)崗位685個(gè),新開拓第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位66個(gè)。舉辦高校招聘會和人才夜市等招聘活動14場,打造2個(gè)“家門口”就業(yè)服務(wù)站,創(chuàng)建“高新能匠”“駝峰衛(wèi)士”2家旗區(qū)級勞務(wù)品牌,開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位安置11名就業(yè)困難人員。組織2家企業(yè)與內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院組建“訂單班”開展專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),舉辦就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班7期,參訓(xùn)人員179人;建設(shè)阿拉善高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。真金白銀惠企惠民,辦結(jié)8家企業(yè)稅收減免申報(bào),吸納重點(diǎn)群體126人,幫助企業(yè)減免稅費(fèi)175.8萬元;推行“免申即享”穩(wěn)崗返還,為137家企業(yè)發(fā)放補(bǔ)貼379萬元,穩(wěn)定崗位8971個(gè)。

烏蘭布和示范區(qū)綜合辦公室副主任戚曉麗表示,通過建立“有人沒活干”和“有活沒人干”兩張清單,系統(tǒng)性整合行業(yè)的崗位資源,推動供需精準(zhǔn)匹配;借力“就享高新 人才夜市”和“直播帶崗”等場景,融合夜間經(jīng)濟(jì)與求職場景,拓寬求職渠道;在商超打造2處“家門口就業(yè)服務(wù)站”,建設(shè)阿拉善高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園,招引9家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,配備AI就業(yè)職途艙和一體機(jī),數(shù)字賦能精準(zhǔn)服務(wù)。深化政校企合作,組織園區(qū)2家企業(yè)與內(nèi)蒙古化工學(xué)院開展“訂單班”專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng);強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。通過一系列的舉措,阿拉善高新區(qū)、示范區(qū)整體人力資源服務(wù)水平不斷提升。

(圖片來源:阿拉善高新區(qū))

編輯:韓夢晨
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