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公共實訓(xùn)基地是蘇州工業(yè)園區(qū)人才培養(yǎng)的重要載體，園區(qū)人社部門依托產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈布局人才鏈，圍繞園區(qū)623產(chǎn)業(yè)體系，已建設(shè)人工智能、集成電路、生物醫(yī)藥等26個公共實訓(xùn)基地。近日，2025年蘇州工業(yè)園區(qū)高技能人才公共實訓(xùn)基地工作推進會召開，立足“做深做實技能人才培育”目標(biāo)，基地運營評估標(biāo)準(zhǔn)進行全面升級。

當(dāng)前，傳統(tǒng)型企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速創(chuàng)新發(fā)展，未來產(chǎn)業(yè)正進行前瞻性戰(zhàn)略布局，急需一批新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式領(lǐng)域的高技能領(lǐng)軍人才，推動科技創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，促進新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展。

如何讓公共實訓(xùn)基地發(fā)揮“立交橋”效用，成為人才鏈接企業(yè)、企業(yè)鏈接產(chǎn)業(yè)的新紐帶？蘇州工業(yè)園區(qū)的實訓(xùn)基地，正在用實踐書寫答案。

深融產(chǎn)學(xué)研

打通校企人才輸送“最后一公里”

“如果不來這里培訓(xùn)，很多學(xué)生會選擇轉(zhuǎn)行，但在實訓(xùn)基地經(jīng)過一年期培養(yǎng)后，有約98%的學(xué)生畢業(yè)后都選擇留在這個行業(yè)?！敝袊茖W(xué)院蘇州納米技術(shù)與納米仿生研究所加工平臺培訓(xùn)部部長曾春紅說。

自2012年開展高技能人才培訓(xùn)以來，該基地已累計培訓(xùn)超7000人次，服務(wù)企業(yè)430余家，去年，該基地被評為優(yōu)秀基地。基地依托中國科學(xué)院蘇州納米所的納米加工平臺，整合先進設(shè)備和技術(shù)資源，面向企業(yè)、高校和科研院所提供系統(tǒng)性培訓(xùn)，以滿足蘇州工業(yè)園區(qū)半導(dǎo)體、集成電路、MEMS等產(chǎn)業(yè)對技術(shù)人才的需求。

“學(xué)校課本里的芯片知識太抽象，來到這里接觸到先進的設(shè)備儀器，我才能真正理解、消化課本上的知識?！贝奁嬖诖笕悄陙淼交剡M行了為期一年的培訓(xùn)，作為?？粕?，他深感幸運，“培訓(xùn)三個月時間內(nèi)，我就基本了解了碳化硅工藝全流程，一年培訓(xùn)期滿后，我完全能‘無縫銜接’企業(yè)的生產(chǎn)研發(fā)需求?！贝奁娴耐瑢W(xué)們完成培訓(xùn)后都是企業(yè)眼里的“香餑餑”，畢業(yè)7年后，和崔奇同期培訓(xùn)的15位同學(xué)全部扎根納米行業(yè)中。

納米技術(shù)人才公共實訓(xùn)基地?fù)碛虚_放的微納加工平臺，包含10000平方米的超凈環(huán)境和300多臺套設(shè)備，配備電子束光刻機、投影式光刻機、離子刻蝕系統(tǒng)、薄膜生長設(shè)備等尖端設(shè)備。與納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)企業(yè)協(xié)同構(gòu)建課程體系，實現(xiàn)“培養(yǎng)—就業(yè)”全鏈條服務(wù)，每年向周邊企業(yè)輸送100余名高素質(zhì)技術(shù)人才。

同時，基地構(gòu)建全方位公益培訓(xùn)體系，通過“納米科技前沿論壇”“微納加工技術(shù)員培訓(xùn)”等公益培訓(xùn)活動，涵蓋技術(shù)研討、技能競賽、職業(yè)素養(yǎng)等多元主題的培訓(xùn)。年公益培訓(xùn)超1000人次，配套實訓(xùn)平臺促進產(chǎn)學(xué)研對接。

蘇州工業(yè)園區(qū)電子商務(wù)高技能人才公共實訓(xùn)中心也構(gòu)建了“教學(xué)—實訓(xùn)—就業(yè)”全鏈條服務(wù)體系，通過公益性質(zhì)青年夜校，為跨境電商專業(yè)學(xué)生、零基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)人群搭建就業(yè)橋梁。去年以來，已開展20多場跨境電商相關(guān)培訓(xùn)，累計線上、線下學(xué)員近5000人次。

電子商務(wù)高技能人才公共實訓(xùn)中心由城市重建和蘇州工業(yè)園區(qū)電商協(xié)會聯(lián)合打造，直面跨境電商人才培養(yǎng)痛點，為企業(yè)培養(yǎng)能夠快速上手的產(chǎn)業(yè)人才?！拔覀兒吐殬I(yè)技術(shù)學(xué)校合作，圍繞跨境電商產(chǎn)業(yè)營銷、投流等各個環(huán)節(jié)，以亞馬遜等頭部電商平臺為教學(xué)實例，聚焦AI賦能等前沿話題，邀請企業(yè)家、法律顧問等為學(xué)生們講解專業(yè)、前沿的行業(yè)干貨?！背鞘兄亟ㄕ猩探?jīng)理王勰介紹說，實訓(xùn)分為理論和實操兩個板塊，實訓(xùn)現(xiàn)場同樣也是“人才雙選會”，企業(yè)發(fā)布崗位需求，學(xué)員可直接投遞簡歷。

精耕服務(wù)鏈

打造資源協(xié)同“共享空間”

蘇州上海大學(xué)創(chuàng)新中心是今年唯一獲批生物醫(yī)藥方向的蘇州工業(yè)園區(qū)公共實訓(xùn)基地，基地面向作為蘇州工業(yè)園區(qū)“一號產(chǎn)業(yè)”的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)全鏈路助力人才成長，全方位助力企業(yè)孵化與成長?！皬幕鶎訂T工到高層管理人員，我們?yōu)樯镝t(yī)藥企業(yè)多層級崗位量身定制了培訓(xùn)課程?！碧K州上海大學(xué)創(chuàng)新中心常務(wù)副主任孫寶玉介紹，中心構(gòu)建了系統(tǒng)化課程體系，包括質(zhì)量負(fù)責(zé)人、管理者代表、內(nèi)審員、檢驗檢測員等多個方向，動態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，顯著提升人才與產(chǎn)業(yè)需求的匹配度，已累計向200多名學(xué)員頒發(fā)技能證書，參與培訓(xùn)學(xué)員超2000人次。

針對企業(yè)需求開展人才培訓(xùn)只是一方面，創(chuàng)新中心更為蘇州工業(yè)園區(qū)的生物醫(yī)藥企業(yè)提供了從企業(yè)注冊，到概念驗證與融資，再到測試研發(fā)的全鏈路服務(wù)，給企業(yè)提供設(shè)備設(shè)施與辦公研發(fā)場地，顯著減少企業(yè)的初創(chuàng)成本。孫寶玉舉例說，傳統(tǒng)模式下，初創(chuàng)的醫(yī)療器械企業(yè)需要花費大量資金搭建GPM廠房和購買設(shè)備，至少需要融資1000萬元，而在公共實訓(xùn)基地的“共享空間”后，僅需一兩百萬元就能邁出第一步。在聯(lián)東U谷，創(chuàng)新中心搭建了10000平方米的“共享空間”，涵蓋中試平臺、研發(fā)平臺、小試車間等，企業(yè)可以“共享”萬級和十萬級GPM廠房，大大節(jié)省初創(chuàng)成本。目前有60多家企業(yè)在此孵化。

據(jù)介紹，創(chuàng)新中心獲得了醫(yī)療器械裝配工、醫(yī)用材料產(chǎn)品生產(chǎn)工兩個新工種的國家標(biāo)準(zhǔn)制定授權(quán)，正在緊鑼密鼓開展起草工作。“標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)業(yè)的‘通用語言’，通過國家標(biāo)準(zhǔn)銜接培訓(xùn)內(nèi)容與崗位需求，企業(yè)用人就有了‘刻度尺’，人才成長有了‘路線圖’。”孫寶玉表示，未來，創(chuàng)新中心將緊抓標(biāo)準(zhǔn)制定的優(yōu)勢，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)完善相應(yīng)工種的培訓(xùn)體系，開發(fā)相適應(yīng)的培訓(xùn)題庫，助力相關(guān)人才高效成長。

蘇州工業(yè)園區(qū)電子商務(wù)高技能人才公共實訓(xùn)中心也同樣為企業(yè)搭建了“一站式服務(wù)平臺”，向企業(yè)開放知識產(chǎn)權(quán)、涉外法律、稅務(wù)等的咨詢窗口。針對企業(yè)“拓市場、解難題”的需求，基地不定期舉辦沙龍、研討會等，聚焦知識產(chǎn)權(quán)、投融資、跨境支付等企業(yè)最關(guān)心的主題，拉通政府、平臺、供應(yīng)鏈資源?！拔覀冊谄綍r和跨境電商企業(yè)的深度交流中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在政策端、市場端的痛點難點，匯總整理并開展有針對性的研討會，切實解決企業(yè)問題?！蓖踣恼f。

聚力產(chǎn)業(yè)圈

構(gòu)建產(chǎn)才適配“精準(zhǔn)生態(tài)”

在蘇州工業(yè)園區(qū)納米技術(shù)人才公共實訓(xùn)基地的超凈間，來自不同企業(yè)的技術(shù)人員正在各個儀器前忙碌著?！斑@里很多都是我的同班同學(xué)或是學(xué)長、學(xué)弟，上學(xué)的時候我們在這里培訓(xùn)，現(xiàn)在大家在不同企業(yè)中從事相關(guān)工作，但我們又能聚在這個超凈間里。”崔奇和他的同學(xué)們好像從未分別，這個公共實訓(xùn)基地將蘇州工業(yè)園區(qū)納米技術(shù)產(chǎn)業(yè)的“朋友圈”不斷擴大，企業(yè)間的技術(shù)協(xié)作與資源共享更加緊密。

“我們本身就有為周邊企業(yè)培養(yǎng)人才的社會責(zé)任，希望能將產(chǎn)業(yè)人才留在蘇州、留在蘇州工業(yè)園區(qū)。對于中小型科技型企業(yè)，我們不僅提供設(shè)備，還提供產(chǎn)業(yè)人才，最終希望這些企業(yè)能夠扎根園區(qū)，為園區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量?！痹杭t說。

電子商務(wù)高技能人才公共實訓(xùn)中心則以生態(tài)化服務(wù)構(gòu)建跨境產(chǎn)業(yè)“引力場”?；匾劳心习缎碌乜缇畴娚坍a(chǎn)業(yè)園，一方面健全產(chǎn)業(yè)園服務(wù)生態(tài)，為電商平臺、企業(yè)、政府搭建交流橋梁，另一方面也借助產(chǎn)業(yè)園空間生態(tài)、創(chuàng)新生態(tài)資源，利用跨境電商選品中心、跨境電商賣家俱樂部等創(chuàng)新形態(tài)，幫助企業(yè)拓展海外訂單，精準(zhǔn)解決蘇州跨境電商企業(yè)出海的困難和需求。

蘇州工業(yè)園區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，加快構(gòu)建以實體經(jīng)濟為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，需要數(shù)量眾多的技能人才、能工巧匠、大國工匠。后續(xù)，園區(qū)將按照“一產(chǎn)業(yè)鏈一培訓(xùn)基地”的目標(biāo)穩(wěn)步推進高技能人才公共實訓(xùn)基地建設(shè)，面向社會開展職業(yè)技能培訓(xùn)、實訓(xùn)、技能競賽訓(xùn)練，構(gòu)建覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈、全職業(yè)生涯的技能開發(fā)體系。

今年，基地運營評估標(biāo)準(zhǔn)全面升級。調(diào)整后的評估體系更注重培訓(xùn)實效，以公益性培訓(xùn)細(xì)化，推動“公益普惠”與“產(chǎn)業(yè)對接”深度融合；評估體系強化了實訓(xùn)基地管理，通過梯度化評分規(guī)則、精細(xì)化資料要求，強化過程管控與動態(tài)激勵；此外還聚焦能效，優(yōu)化評估權(quán)重、新增社會化培訓(xùn)量指標(biāo)，引導(dǎo)資源向核心功能傾斜。

此次修訂不僅是提質(zhì)增效的具體舉措，更釋放出蘇州工業(yè)園區(qū)推動實訓(xùn)基地從“有”向“優(yōu)”、從“規(guī)模”向“效能”轉(zhuǎn)型的鮮明信號。未來，蘇州工業(yè)園區(qū)人社局將以標(biāo)準(zhǔn)為杠桿，深化人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建更加精準(zhǔn)對接產(chǎn)業(yè)前沿、深度服務(wù)發(fā)展需求的技能人才新生態(tài)，為蘇州工業(yè)園區(qū)加速建設(shè)世界一流高科技園區(qū)源源不斷地鍛造和輸送高素質(zhì)的技能生力軍。