近年來(lái),寶雞高新區(qū)緊緊圍繞落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》,堅(jiān)持把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理,為國(guó)有企業(yè)黨組織在新時(shí)代發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供了有力制度保障。
強(qiáng)基固本筑堡壘,夯實(shí)壓艙石。寶雞高新區(qū)把加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù),在抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)上下功夫。政治建設(shè)把方向。扎實(shí)開(kāi)展系列主題教育,堅(jiān)持以理論武裝凝心鑄魂,使黨中央決策在國(guó)企全面落實(shí)。深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,不斷培育企業(yè)家國(guó)情懷,增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同感、責(zé)任感。組織建設(shè)夯基礎(chǔ)。將黨員人數(shù)超過(guò)規(guī)模的黨支部及時(shí)升格為黨委,按期做好黨組織換屆選舉,黨組織班子成員全部落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”。隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)信念。注重國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員,將信念堅(jiān)定、表現(xiàn)突出的職工培養(yǎng)為入黨積極分子。近年來(lái)引進(jìn)本科生164名,碩士及以上17名。加強(qiáng)黨員黨性教育,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,讓黨員“紅臉出汗”成為常態(tài)。
雙向融合促發(fā)展,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。寶雞高新區(qū)把抓黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合作為關(guān)鍵之舉,在抓引領(lǐng)促發(fā)展上出實(shí)招。抓引領(lǐng)促發(fā)展。把黨建與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相輔相成、協(xié)同共進(jìn),高新控股公司依托“黨建+”模式,2025年上半年?duì)I收3.23億元,創(chuàng)業(yè)中心建成國(guó)家級(jí)工程中心等4大類16個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)、8個(gè)眾創(chuàng)空間,獲評(píng)“國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器”等20余項(xiàng)榮譽(yù)。抓品牌樹(shù)典型。把黨建品牌作為提升企業(yè)形象的主要舉措,先后打造“紅色領(lǐng)航 四心融合”等黨建品牌5個(gè),在《中國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)報(bào)》《組織人事報(bào)》等媒體刊發(fā)。抓融合促規(guī)范。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署,通過(guò)規(guī)范《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》等規(guī)章制度,保障企業(yè)發(fā)展決策科學(xué)規(guī)范。陜西鈦谷集團(tuán)通過(guò)黨組織引領(lǐng)決策,今年6月上線鈦谷交易網(wǎng),成為全球鈦產(chǎn)業(yè)交易平臺(tái)。
完善機(jī)制強(qiáng)保障,激活一盤棋。寶雞高新區(qū)把推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合作為重要舉措,在抓治理促提升上求突破。黨內(nèi)民主制度化。嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)民主集中制,建立黨員定期評(píng)議黨組織班子和黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)公開(kāi)等工作機(jī)制,暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)途徑,保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)。監(jiān)督檢查常態(tài)化。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,定期進(jìn)駐開(kāi)展巡察督查,及時(shí)配強(qiáng)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢力量,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?;A(chǔ)保障規(guī)范化。加大對(duì)企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)、人力等基礎(chǔ)保障,新城公司將黨建引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動(dòng)能,今年建成寶雞市嶺秀崎居人才公寓并交付使用,惠及60名青年人才。
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