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堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。

借國企改革應(yīng)勢(shì)成立的徐高新集團(tuán)，立足徐州高新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)“主力軍”的戰(zhàn)略定位，圍繞政治鑄魂、清正固本、擔(dān)當(dāng)立身三大維度，積極創(chuàng)建“做讓組織放心的國企人”黨建品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，為服務(wù)高新區(qū)“4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、打造淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)創(chuàng)新高地注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。

政治鑄魂

淬煉“放心”隊(duì)伍的忠誠本色

旗幟鮮明講政治，理直氣壯抓黨建，在徐高新集團(tuán)，紅色基因的忠誠本色愈加純粹，紅色引擎作用更加強(qiáng)勁。

2023年1月，在國企改革三年行動(dòng)的收官時(shí)刻，徐高新集團(tuán)掛牌成立。這個(gè)承載著徐州高新區(qū)“主力軍”使命的生力軍，高效完成了組織體系的優(yōu)化升級(jí)：2023年2月成立黨總支，并于今年初升格為黨委。集團(tuán)黨委成立后同步設(shè)立了4個(gè)黨支部，并緊扣“做讓組織放心的國企人”核心品牌理念，全面啟動(dòng)“組織放心·四心共鑄”黨建品牌矩陣建設(shè)。

徐高新集團(tuán)黨委堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以集團(tuán)黨委為“1”個(gè)紅色引擎統(tǒng)攬全局，驅(qū)動(dòng)“領(lǐng)航·初心”“城建·安心”“產(chǎn)業(yè)·同心”“創(chuàng)投·匠心”四大支部品牌同頻共振，讓“組織放心”的理念融入企業(yè)發(fā)展的每根毛細(xì)血管。完善的黨組織架構(gòu)，豐富的黨支部活動(dòng)，愈加彰顯國企姓黨的政治屬性，成為徐高新集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的最強(qiáng)底氣。

今年4月，徐高新集團(tuán)成功舉辦“做讓組織放心的國企人”主題演講比賽決賽暨黨建宣講團(tuán)成立活動(dòng)。來自集團(tuán)各條戰(zhàn)線的10名青年員工，以身邊人身邊事為素材，用鮮活的語言和真摯的情感，生動(dòng)展現(xiàn)了徐高新人在改革發(fā)展、產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)一線忠誠擔(dān)當(dāng)、拼搏奉獻(xiàn)的先進(jìn)事跡和精神風(fēng)貌。脫穎而出的優(yōu)勝選手莊嚴(yán)宣誓，正式組建“黨建宣講團(tuán)”，成為傳播黨的聲音、凝聚奮進(jìn)力量的重要平臺(tái)。

清正固本

擦亮“放心”隊(duì)伍的廉潔底色

讓組織放心，須守住廉潔的底線。先清清爽爽干事，才能甩開膀子創(chuàng)業(yè)。

今年5月，徐高新集團(tuán)扎實(shí)開展“做讓組織放心的國企人”黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)。

編印發(fā)放《廉潔教育讀本》，精選系統(tǒng)內(nèi)外典型案例，用“活教材”敲響警鐘；組織40余名黨員、關(guān)鍵崗位人員、年輕職工赴看守所開展沉浸式警示教育，感受“高墻內(nèi)外”的巨大反差；創(chuàng)新開展“廉潔從業(yè)我來說”活動(dòng)，組織黨建宣講團(tuán)成員結(jié)合崗位談體會(huì)、話擔(dān)當(dāng)，制作發(fā)布系列微視頻，目前已推出5期，讓身邊人講述的廉潔故事浸潤每個(gè)工作場景……

形式多樣的警示教育與廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，讓清風(fēng)氣正成為每一名基層黨員融入血脈的根本遵循。

小智治事，大智治制。筑牢廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控墻，徐高新集團(tuán)用制度保障，將風(fēng)險(xiǎn)防患于未然。

徐高新集團(tuán)縱深推進(jìn)“廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控”專項(xiàng)行動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)施的“分層靶向談話”，猶如分級(jí)、分層部署智能腐蝕監(jiān)測系統(tǒng)——對(duì)采購管理、工程建設(shè)、保密工作等重點(diǎn)領(lǐng)域開展十余場專題警示談話，結(jié)合案例剖析“微腐敗”風(fēng)險(xiǎn)，明確分包合規(guī)紅線與保密責(zé)任清單，實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)與教育內(nèi)容精準(zhǔn)匹配；分層實(shí)施2輪廉政談話，覆蓋中層及以下干部職工、關(guān)鍵崗位人員100余人次：對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”進(jìn)行“一對(duì)一”重點(diǎn)提醒，圍繞資金審批、合同簽訂等權(quán)力節(jié)點(diǎn)劃定紀(jì)律警戒線，強(qiáng)化“崗位越高、責(zé)任越重、監(jiān)督越嚴(yán)”的履職意識(shí)，推動(dòng)廉政教育從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”。

擔(dān)當(dāng)立身

鑄造“放心”隊(duì)伍的先鋒成色

企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里。將黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，在徐高新集團(tuán)，基層黨員構(gòu)建起一支“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的先鋒隊(duì)伍。

哪里有難題，就到哪里頂上來。

去年6月，徐州豐車匯新能源汽車產(chǎn)業(yè)園全部竣工，面對(duì)復(fù)雜的歷史遺留問題和緊迫的工期要求，黨員先鋒突擊隊(duì)駐點(diǎn)攻堅(jiān)，協(xié)調(diào)多方資源，破解了一個(gè)個(gè)堵點(diǎn)難點(diǎn)，確保了項(xiàng)目如期高質(zhì)量交付。

哪里要突破，就把創(chuàng)新理念帶到哪里去。

在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)一線：高效推動(dòng)光電產(chǎn)業(yè)園蛻變，成功護(hù)航光因科技等關(guān)鍵項(xiàng)目入駐，這不僅實(shí)現(xiàn)了閑置資產(chǎn)盤活，更為徐州高新區(qū)打造“4+1”主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增添了強(qiáng)勁引擎。

在創(chuàng)業(yè)投資前沿：以耐心資本助力新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，黨員先鋒隊(duì)積極參與打造“鴻盛資本”私募品牌，構(gòu)建總規(guī)模183億元的基金矩陣。這支“金融鐵軍”精準(zhǔn)研判、高效決策，以資本杠桿撬動(dòng)4個(gè)“1號(hào)工程”項(xiàng)目落地、助推5家民企掛牌上市、9家企業(yè)入選市級(jí)上市后備庫。

當(dāng)欣豐路商業(yè)街激活城市消費(fèi)新地標(biāo)，當(dāng)“豐車匯”“光電園”從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，徐高新集團(tuán)的黨員們用行動(dòng)證明：黨建不是懸掛的標(biāo)語，而是實(shí)實(shí)在在的紅色動(dòng)能，是驅(qū)動(dòng)企業(yè)爬坡過坎、創(chuàng)新突破的紅色引擎。