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▼  何冠英 白政

6月的宜昌高新區(qū)白洋工業(yè)園，處處涌動著招商引資的“速度與激情”。

近日，在洛陽聯(lián)創(chuàng)新能源電池硅碳負極新材料項目建設現(xiàn)場，宜昌高新招商投資有限公司的專業(yè)團隊正與項目負責人賀霄飛深入研討圖紙細節(jié)，推動項目加速開工。這個總投資10億元的產(chǎn)業(yè)項目，是該企業(yè)成立后簽約落地的首個“果實”，更是宜昌高新區(qū)市場化改革的生動注腳。

去年12月，宜昌高新區(qū)突破傳統(tǒng)招商思維，借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗，組建市場化運作的宜昌高新招商投資有限公司（以下簡稱“宜昌高新招商”）。當月，宜昌高新招商了解到洛陽聯(lián)創(chuàng)有意投資布局硅碳負極項目，便迅速與對方取得聯(lián)系，經(jīng)過多次線上線下交流拜訪，項目于今年1月中旬簽約，3月成立項目公司。

“招商團隊精干、專業(yè)、高效、務實，從接觸洽談到簽約落地的‘宜昌速度’令人驚嘆?！辟R霄飛贊嘆道。

高效的背后，是一場從理念到機制、從身份到效能的系統(tǒng)性重塑。

“由過去標準的‘甲方’到如今角色徹底轉換，揣著方案‘三顧茅廬’，以專業(yè)服務和長遠價值打動企業(yè)，成了地道的‘乙方’?！币瞬咝抡猩滔嚓P負責人梁澤仁道出了角色的轉變。

宜昌高新招商這支31人的“精銳部隊”，55%擁有碩士以上學歷，法律金融持證比例高達50%。梁澤仁曾是宜昌產(chǎn)投集團下屬子公司同富公司的基金經(jīng)理，如今活躍在招商一線。同時，還有人主動放棄行政級別和公務員身份，義無反顧投身這場市場化改革。

宜昌高新招商建立了全新的企業(yè)化管理和激勵機制?！啊嗾卸嗟?、少招少得、不招不得、上不封頂’，將員工收入與招商實績緊密掛鉤，最大程度激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的潛能?！痹撈髽I(yè)副總經(jīng)理謝維介紹說。

告別“大水漫灌”，轉向“精準滴灌”。宜昌高新招商聚焦宜昌市及宜昌高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，深度梳理產(chǎn)業(yè)鏈圖譜，成立現(xiàn)代化工及新能源材料、生命健康、高端裝備制造、大數(shù)據(jù)及算力經(jīng)濟4個攻堅專班，圍繞細分賽道精耕細作。創(chuàng)新運用“以投帶引”模式，通過設立總規(guī)模10億元的“雙創(chuàng)”基金，以資本為紐帶，深度綁定優(yōu)質項目。

改革成效立竿見影。短短半年，這支“精銳部隊”便交出了一份精彩答卷：1-5月簽約項目36個，協(xié)議投資額突破314.2億元，其中50億元級項目3個、10億元級項目6個。

“半年成績只是起點?！币瞬咝抡猩潭麻L張伍表示，企業(yè)將持續(xù)深化城區(qū)聯(lián)動招商，推動已簽約重點項目加速落地。圍繞主導產(chǎn)業(yè)方向，“橫向到邊、縱向到底”深挖項目資源，以“招大引強、培高育新、聚鏈引群”為戰(zhàn)略導向，不斷創(chuàng)新招商模式。