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在杭州這片創(chuàng)新熱土上，每天都有無數(shù)創(chuàng)業(yè)夢想生根發(fā)芽。然而，對于創(chuàng)業(yè)者而言，從“靈光一現(xiàn)”到“落地成真”，往往面臨資源分散、信息壁壘、流程繁瑣等難題。如何讓創(chuàng)業(yè)者少走彎路，快速找到最適合的孵化平臺？2022年3月，杭州市科技局推出的“天堂e創(chuàng)”數(shù)字化系統(tǒng)，打造“一鍵入孵”應(yīng)用場景，正依托數(shù)字化平臺，使用智慧化手段破解這些痛點，成為創(chuàng)業(yè)者扎根杭州的“加速器”。上線3年來，平臺已匯聚杭州650萬平方米孵化空間，擁有8000余位各行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師以及3.5萬家在孵企業(yè)（團隊）。

資源一屏匯聚，精準(zhǔn)匹配需求

“過去，創(chuàng)業(yè)者尋找孵化空間，需要跑遍全城、逐個比對，耗時耗力。如今，創(chuàng)業(yè)者只需動動手指，就能一屏覽盡杭州市全部眾創(chuàng)空間和孵化器的詳細信息。”杭州市科技局相關(guān)負責(zé)人介紹，進入“天堂e創(chuàng)”或在浙里辦搜索“一鍵入孵”，只需輸入行業(yè)關(guān)鍵詞、面積需求或配套條件，系統(tǒng)便能瞬間篩選出匹配的孵化載體。

例如，一位生物醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)業(yè)者輸入“GMP實驗室”“三廢處理”等關(guān)鍵詞，平臺立即推薦天和高科等10家專業(yè)孵化器，并展示其位置、租金、導(dǎo)師團隊等詳細信息。

不僅如此，平臺還實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)者與孵化載體之間的雙向互動。創(chuàng)業(yè)者可以在線上對不同孵化載體的核心指標(biāo)進行橫向?qū)Ρ?，快速篩選出心儀的目標(biāo)。遇到感興趣的平臺，通過微信、電話、在線聊天等多種方式就能與對方實時溝通，還能線上一鍵預(yù)約、一鍵申請入孵，讓線下對接更加精準(zhǔn)高效，簽約入駐周期也大幅縮短。入駐后，企業(yè)還能對孵化載體的服務(wù)進行評價，評價結(jié)果會直接影響孵化載體的考核，這讓創(chuàng)業(yè)者在服務(wù)選擇上更有話語權(quán)，也促使孵化載體不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

全流程數(shù)字化，助力企業(yè)成長

除了資源對接功能之外，平臺更是覆蓋企業(yè)成長全鏈路的“數(shù)字管家”。從初創(chuàng)團隊入駐到畢業(yè)退出，每個環(huán)節(jié)都能在平臺上找到智能化支持。針對初創(chuàng)企業(yè)，平臺提供政策宣講、財稅輔導(dǎo)、法律咨詢等基礎(chǔ)服務(wù)；針對成長期企業(yè)，對接投融資、產(chǎn)學(xué)研合作、市場拓展資源；針對成熟期企業(yè)，則助力其對接上市輔導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)鏈整合等高端服務(wù)。

在杭州，每天都有各類路演、培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)對接會如火如荼地展開。如何讓創(chuàng)業(yè)者不再“盲找”活動？如何讓優(yōu)質(zhì)資源輻射更廣？為此，平臺推出“雙創(chuàng)活動日歷”，實時展示全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。孵化載體可在線完成活動備案、發(fā)布、簽到、統(tǒng)計全流程，并通過“活動券”機制獲得經(jīng)費補貼。創(chuàng)業(yè)者不僅能輕松找到路演、培訓(xùn)、沙龍等活動，還能免費學(xué)習(xí)財務(wù)、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán)等“雙創(chuàng)精品課”。

智能評價體系，服務(wù)透明高效

此外，平臺實現(xiàn)了管理體制機制上的創(chuàng)新，也為創(chuàng)業(yè)生態(tài)注入了新活力。以往，孵化載體的認定評價工作不僅繁瑣，而且人為因素較多，存在一定廉政風(fēng)險?，F(xiàn)在，平臺改革評價體制，將“線下專家評”轉(zhuǎn)變?yōu)椤熬€上智能算”。優(yōu)化后的指標(biāo)體系更加科學(xué)合理，突出企業(yè)孵化、科技企業(yè)培育和知識產(chǎn)權(quán)等核心績效，增加客觀指標(biāo)權(quán)重，減少主觀評價。評價系統(tǒng)實時歸集孵化載體日常管理數(shù)據(jù)，整個過程公開透明，數(shù)據(jù)真實可靠。

“這一模式不僅將評價周期從120天壓縮至20天，更讓評分結(jié)果與專家評審的吻合度超過95%。入駐企業(yè)還可對孵化器的服務(wù)進行實時反饋，評分直接納入孵化器評級體系，形成‘以評促優(yōu)’的良性循環(huán)?！鄙鲜鲐撠?zé)人表示。

在管理模式上，平臺變“階段性考核”為“動態(tài)化管理”，構(gòu)建起“遴選、培育、認定、監(jiān)測、服務(wù)”的閉環(huán)培育體系。對發(fā)展困難的平臺，及時跟進服務(wù)，幫助其整改薄弱環(huán)節(jié)；對發(fā)展良好的平臺，則重點輔導(dǎo)，助力其向省級或國家級平臺升級。這種動態(tài)化管理模式，讓每個孵化平臺都能得到精準(zhǔn)扶持，不斷發(fā)展壯大。

（圖片來源：杭州市科技局）